2026년 공무원 시험 개요
공무원 시험은 여전히 많은 취업준비생과 경력단절자, 직장인들의 관심을 받는 대표적인 안정직입니다. 2026년에는 국가직, 지방직, 교육청, 군무원 등 다양한 부문에서 신규 채용이 진행될 예정입니다. 특히 디지털 행정, 복지, 세무, 경찰직 등 행정 전 분야에서 인력 수요가 높아질 전망입니다.
공무원 시험 종류와 차이점
공무원 시험은 국가직, 지방직, 교육청으로 구분됩니다. 국가직은 중앙 부처 근무를 목표로 하며, 인사혁신처가 주관합니다. 지방직은 각 지방자치단체에서 근무하며, 시·도 인사위원회가 주관합니다. 교육청 공무원은 학교 행정과 교육행정 지원을 담당하며, 각 시도 교육청에서 주관합니다. 시험 과목은 유사하지만 시행일과 경쟁률에는 차이가 있습니다.
2026 공무원 시험 일정
- 국가직 9급 필기시험: 2026년 4월 11일(토)
- 지방직 9급 필기시험: 2026년 6월 13일(토)
- 국가직 7급 1차 PSAT: 2026년 7월 18일(토)
- 국가직 7급 2차 필기시험: 2026년 10월 10일(토)
- 군무원 필기시험: 2026년 7월 4일(토)
- 교육청 9급 시험: 2026년 6~7월 지역별 시행
상기 일정은 인사혁신처와 각 지방자치단체의 공고에 따라 변경될 수 있습니다. 최신 공고는 인사혁신처 또는 고시넷에서 반드시 확인하세요.
응시자격 및 주요 과목
공무원 시험은 대부분 학력·성별 제한 없이 만 18세 이상이면 응시 가능합니다. 다만 일부 전문직렬은 자격증이나 관련 학과 전공이 필요할 수 있습니다.
- 9급 공통 과목: 국어, 영어, 한국사
- 행정직: 행정법총론, 행정학개론
- 세무직: 회계학, 세법
- 사회복지직: 사회복지학개론, 인간행동과 사회환경
- 경찰공무원: 형법, 형사소송법, 경찰학
7급 공무원 시험은 PSAT(공직적격성평가)가 도입되어 단순 암기보다 문제해결 능력과 논리적 사고력이 요구됩니다. 영어와 한국사는 공인시험(토익, 한국사능력검정시험 등)으로 대체할 수 있습니다.
경쟁률과 합격 전략
2025년 기준 공무원 시험 경쟁률은 평균 30:1 내외로 예상되며, 2026년에도 비슷한 수준일 전망입니다. 인기 직렬인 행정, 세무, 사회복지직은 경쟁률이 상대적으로 높습니다. 합격자들의 공통된 특징은 꾸준한 학습 계획과 최신 개정법 숙지입니다. 영어와 한국사는 기본 점수 확보를 위한 핵심 과목이므로 매일 학습하는 것이 중요합니다.
효율적인 학습 전략
- 기출문제 5년치 반복 학습으로 출제 경향 파악
- 매주 1회 이상 모의고사로 실전 감각 유지
- PSAT형 문제풀이 훈련 병행
- 온라인 강의 및 스터디를 통한 피드백 확보
2026년 시험의 주요 변화
2026년부터 일부 직렬에서는 디지털 행정능력 및 AI 이해도 평가가 반영될 예정입니다. 또한 장애인, 국가유공자, 저소득층 등을 대상으로 한 사회형평채용 비율이 확대됩니다. 시험 관리 시스템도 전산화가 강화되어 온라인 시험 환경이 점차 확대되는 추세입니다.
마무리 및 조언
공무원 시험은 장기적 계획과 꾸준함이 핵심입니다. 단기 합격을 목표로 하기보다는 과목별 목표 점수를 세우고, 취약 과목을 보완해 나가는 전략이 필요합니다. 최신 법령과 시사 이슈도 함께 공부한다면 면접에서도 유리합니다. 2026년 공무원 시험을 준비하는 모든 수험생들이 꾸준한 노력으로 원하는 결과를 얻길 바랍니다.
